Madrid, 17 de octubre de 2008.- La firma de servicios profesionales Marsh & McLennan (MMC) ha recibido la máxima puntuación (un 100%) en el ranking 2009 del Índice de Igualdad Corporativa, la encuesta que realiza anualmente The Human Rights Campaign Foundation (HRCF).
El Índice de Igualdad es una encuesta anual de la fundación HRCF que evalúa el correcto tratamiento que reciben en las empresas homosexuales, lesbianas, bisexuales y transexuales, ya sean empleados, clientes o inversores, utilizando una escala que va del 0% a 100%. Así, MMC se convierte en una de las empresas estadounidenses que este año han conseguido un 100%, la máxima puntuación posible en el Índice de Igualdad.
“Nos sentimos orgullosos de recibir la máxima puntuación en el Índice de Igualdad Corporativa realizado por Human Rights Campaign Foundation, ha asegurado Kathryn Komsa, Vicepresidenta del departamento global de Recursos Humanos de MMC. “Este reconocimiento pone de relieve el compromiso del Grupo MMC con el respeto a la igualdad y a la diversidad dentro de nuestra organización”.
El Grupo Marsh & McLennan (MMC) es una firma global de servicios profesionales con unos ingresos anuales superiores a los 11.000 millones de dólares, que ofrece asesoramiento y soluciones sobre riesgos, estrategia y recursos humanos.
Es la matriz de Marsh, primera firma mundial de consultoría de riesgos y correduría de seguros; Guy Carpenter, especialista en consultoría y correduría de reaseguros; Kroll, especialista en consultoría de riesgos, seguridad y tecnología; Mercer, firma de consultoría de Recursos Humanos y servicios financieros relacionados; y de Oliver Wyman, líder en consultoría estratégica y de gestión.
Más de 55.000 empleados prestan servicios de análisis, asesoramiento y transacciones a clientes en más de 100 países. MMC cotiza en las Bolsas de Nueva York, Chicago y Londres. Más información en www.mmc.com
The Human Rights Campaign Foundation es una organización sin ánimo de lucro que, a través de la investigación, la divulgación y la educación, promueve la igualdad en el trabajo de homosexuales, lesbianas, bisexuales y transexuales en Estados Unidos, para que puedan vivir sus vidas abiertamente y generar así un cambio hacia la igualdad en las mentes y corazones de quienes les rodean.
Puedes descargarte el informe completo del Índice de Igualdad Corporativa 2009 en www.hrc.org/cei
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