Nota de Prensa

Según un informe elaborado por Marsh y el Grupo Albright

La comunidad internacional no está preparada para afrontar una pandemia de gripe inminente

• Las compañías podrían enfrentarse a tasas de absentismo laboral de hasta el 40%, así como a la caída de la demanda e interrupciones en la cadena de suministro.

• El informe “Preparación Empresarial ante una Pandemia”, proporciona las “10 claves” que permitirán mejorar la respuesta corporativa ante una pandemia mundial de gripe.

Madrid, 10 de diciembre de 2007.- La llegada de una pandemia de gripe no sólo es posible, sino que podría ser inminente. Así lo ha puesto de manifiesto el informe “Preparación Empresarial ante una Pandemia: Desafíos Actuales y Mejores Prácticas para Construir una Corporación más Fuerte”, elaborado conjuntamente por la consultora de riesgos y seguros Marsh y El Grupo Albright, y promovido por Roche. Según este estudio, además, el impacto de una pandemia excederá las previsiones de la mayor parte de los líderes empresariales y gubernamentales, que no estarán lo suficientemente preparados para afrontar sus consecuencias.

El informe se presenta pocos meses después de la emisión por parte de la Comisión Europea del documento “Pandemia de Gripe en la UE: ¿Estamos suficientemente preparados?”, en el cual se analizaban los riesgos derivados de la más que posible pandemia de gripe y se enfatizaba la necesidad de una preparación adecuada y de medidas de cooperación encaminadas a reducir su gravedad.

“No podemos dormirnos en los laureles”, asegura la antigua Secretaria de Estado de los Estados Unidos y Directora de El Grupo Albright, Madeleine Albright. “Es posible que, con tantos temas urgentes que atender, la preparación ante una pandemia no encabece la lista de prioridades de las empresas, pero no hacerlo puede traer consecuencias devastadoras para sus operaciones”.

“Hemos encontrado muy pocas compañías que estén adecuadamente preparadas para proteger a su personal o para garantizar la continuidad de sus operaciones en caso de pandemia”, explica Juan García Gay, Especialista en Consultoría de Riesgos de Marsh. “Esperamos que este informe contribuya a aumentar el conocimiento empresarial sobre la amenaza pandémica y conciencie de la necesidad de emprender acciones adicionales para paliar sus efectos, cuanto antes, mejor”, añade.

¿Cuál será el impacto social y económico de una Pandemia de Gripe?

El consenso científico internacional apunta a que durante una pandemia de gripe podría enfermar el 20% de la población, causando tasas de absentismo laboral del 40%. Además, el brote pandémico ocasionaría la muerte de miles de personas, si no de millones. En este contexto, el informe “Preparación Empresarial ante una Pandemia: Desafíos Actuales y Mejores Prácticas para Construir una Corporación más Fuerte” analiza el impacto de una pandemia con un doble enfoque: social y económico.

Así, dentro del impacto social el documento aborda temas como la salud y el bienestar de ciudadanos, empleados, familiares, clientes y socios empresariales; mientras que desde la perspectiva económica, examina la capacidad potencial de una pandemia para interrumpir las operaciones empresariales y la cadena de suministro, así como la disminución del flujo de demanda de bienes y servicios no esenciales.

El informe adelanta asimismo la probabilidad de que los brotes pandémicos se propaguen a través de los medios de transporte y las cadenas de distribución. Los centros neurálgicos de transporte, especialmente vulnerables, sufrirían interrupciones significativas, lo que tendría un impacto irreversible sobre las operaciones empresariales.

La única respuesta posible a la pandemia es la preparación y puesta en marcha de acciones paliativas.

Las “Diez Claves” de preparación ante una pandemia

Marsh y El Grupo Albright establecen en este estudio las “10 claves” que los líderes pueden poner en práctica para mejorar el nivel de preparación corporativa ante una pandemia:

1. Abordar la pandemia como un episodio realmente catastrófico y no como una “interrupción manejable”.
2. Establecer comités de preparación pandémica, apoyados por un presupuesto real.
3. Identificar y valorar la capacidad de contratación alternativa.
4. Incorporar la cadena de suministro global –incluyendo proveedores clave, clientes y otros grupos de interés– dentro de las amenazas de la organización y de su perfil de vulnerabilidad.
5. Priorizar productos y servicios clave y prepararse para protegerlos, incluso en detrimento de otros elementos importantes del modelo de negocio.
6. Desarrollar un plan que considere las medidas de respuesta, recuperación, restauración y actividades de reanudación.
7. Identificar medidas esenciales, farmacéuticas y no farmacéuticas, para comenzar a implantarlas y hacer acopio ya de lo necesario.
8. Centrarse en las cuestiones de Recursos Humanos, revisando y actualizando políticas y procedimientos existentes con el fin de ajustarlos razonablemente a esta circunstancia especial.
9. Incluir una estrategia de comunicación como elemento crítico del plan de preparación pandémica.
10. Estimar y planificar los distintos escenarios post-pandémicos, teniendo en cuenta cambios como: incrementos en la demanda, disponibilidad y moral del personal e infraestructura interna y de los puntos de venta.

El Grupo Albright

Fundado en 2001, El Grupo Albright LLC trabaja con las compañías para expandir sus operaciones empresariales, realizando al mismo tiempo contribuciones positivas a la comunidad global. El Grupo Albright ha apoyado a líderes industriales en áreas como salud, telecomunicaciones, seguros, entretenimiento, productos de consumo, agua, tecnologías de la información, energía, respuesta de emergencia y protección medioambiental, entre otras. Sus clientes incluyen compañías del Fortune 50, fundaciones, organizaciones sindicales, firmas legales y organizaciones no gubernamentales.

Madeleine Albright ha sido Directora de El Grupo Albright desde el año 2001. Entre 1997 y 2001 ocupó el cargo de sexagésimo cuarto Secretario de Estado de los Estados Unidos – convirtiéndose en la mujer que, en aquel momento, había ocupado el cargo más alto en la historia del Gobierno estadounidense. Entre 1993 y 1997, Albright ejerció como Representante Permanente de los Estados Unidos en las Naciones Unidas y como miembro del Gabinete Presidencial.

Marsh, primera firma mundial en consultoría de riesgos y seguros, tiene 26.000 empleados y presta asesoramiento y capacidad transaccional a clientes en más de 100 países. Marsh es una compañía del Grupo Marsh & McLennan (MMC), firma global de servicios profesionales que cuenta con 54.000 empleados y una facturación anual cercana a los 11.000 millones de dólares. MMC es también la empresa matriz de Guy Carpenter, especialista en consultoría y correduría de reaseguros; Kroll, especialista en consultoría de riesgos, seguridad y tecnología; Mercer, firma de consultoría de Recursos Humanos y servicios financieros relacionados; y Oliver Wyman, líder en consultoría estratégica y de gestión. Marsh & McLennan Companies cotiza en las Bolsas de Nueva York, Chicago y Londres. Puede encontrar más información en  www.mmc.com ,  www.marsh.com y www.marsh.es