Nota de Prensa

Requisito imprescindible para atraer inversores y facilitar las salidas a bolsa

Las empresas rusas necesitan avanzar en gobierno corporativo

Madrid, 28 de Noviembre de 2006.- Las empresas rusas se están quedando atrás en la implementación de procedimientos de gobierno corporativo con respecto a las compañías europeas, si bien se están dando pasos para superar esta distancia, según Marsh, primera firma mundial en consultoría de riesgos y seguros.

Cristiana Báez-Safa, Socia Directora de Marsh Europa para la práctica de Riesgos Financieros y Profesionales, aseguró durante la conferencia “Cómo atraer la inversión extranjera a las compañías rusas”, celebrada recientemente en Londres, que “las empresas rusas están comprendiendo cada día mejor la necesidad de mejorar sus procesos de gobierno corporativo, transparencia y gerencia de riesgos”.

Esta nueva conciencia viene motivada por la necesidad de muchas compañías rusas de acceder a los mercados de capitales internacionales, así como la “presión” de los inversores institucionales, que demandan el establecimiento de prácticas corporativas que protejan su inversión.

Báez-Safa advirtió que “un gobierno corporativo apropiado es un requisito previo para atraer inversores y facilitar la salida a bolsa. Entre los consejeros y directivos está aumentando la percepción del riesgo y de la responsabilidad que asumen con su gestión, especialmente en las colocaciones accionariales en las bolsas extranjeras. De hecho, el número de compañías rusas que salen a bolsa se ha duplicado en 2006”.

“Aunque las compañías rusas están empezando a comprender la importancia del gobierno corporativo, ésta es una cuestión que requiere un cambio en el comportamiento de toda la organización, no sólo de la cúpula directiva; necesita calar dentro de la organización, y eso requiere tiempo”.

Báez-Safa incidió en que “todavía hay temas relacionados con las prácticas de gobierno corporativo que preocupan a los inversores. Aunque se han comenzado a implantar algunos procedimientos corporativos, el desequilibrio entre los intereses de los diferentes grupos de accionistas sigue siendo uno de los puntos más débiles del gobierno empresarial. A esto hay que sumarle el hecho de que el contexto legal y regulatorio ruso no es el más adecuado para el avance de los estándares internacionales de gobierno corporativo, con pocas normas orientadas a mejorar estos aspectos y una débil aplicación de las mismas”.

“Para desarrollar las prácticas de gobierno corporativo en Rusia, es importante comprender su contexto legal. Mientras que los modelos de gobierno corporativo británicos y estadounidenses se centran en los intereses de los accionistas y en ‘maximizar el valor para el accionista’, en Europa están más centradas en el éxito y viabilidad de la empresa, requiriendo un equilibrio entre los intereses de los diferentes grupos de interés, incluyendo accionistas”. Sin embargo, concluye Báez-Safa “Es muy probable que Rusia siga el ejemplo europeo para dar los pasos que necesita en su progreso empresarial”.

Marsh, primera firma mundial en consultoria  de riesgos y seguros, tiene 30.000 empleados, una facturación anual de 5.000 millones de dólares y presta asesoramiento y capacidad transaccional a clientes en mas de 100 paises. Marsh es una compania del Grupo Marsh & McLennan (MMC),  firma global de servicios profesionales que cuenta con 60.000 empleados y una facturación anual cercana a los 12.000 millones de dólares. MMC es también la empresa matriz de Guy Carpenter, Kroll, Putnam Investments y Mercer Inc. Marsh & McLennan (MMC) cotiza en las Bolsas de Nueva York, Chicago, Pacifico y Londres.  Puede encontrar mas información sobre MMC en  www.mmc.com  y sobre Marsh en  www.marsh.com y www.marsh.es